टोली परिभाषा:
टोली कर्मचारी र व्यवस्थापनको समुदाय हो।साझा उद्देश्य र कार्यसम्पादन लक्ष्यहरूको लागि, समुदायले प्रत्येक सदस्यको ज्ञान र सीपहरूको उचित प्रयोग गर्दछ, सँगै काम गर्दछ, आपसी विश्वासमा विश्वास गर्दछ र साझा लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न समस्याहरू समाधान गर्ने जिम्मेवारी लिन्छ।
समूह निर्माणको महत्व:
बुद्धिको तथाकथित संकलन भनेको दिमाग खोल्नु, सबै अनौठा विचारहरू स्वीकार गर्नु हो, तर तिनीहरूको आफ्नै साधारण विचारहरू पनि योगदान गर्नुहोस्। तपाईं "प्रतिभाशाली" भए पनि आफ्नै कल्पनाले, तपाईंले निश्चित सम्पत्ति पाउन सक्नुहुन्छ। तर यदि तपाईलाई थाहा छ कसरी आफ्नो कल्पनालाई अरुको कल्पनासँग संयोजन गर्ने, यसले निश्चित रूपमा ठूलो उपलब्धि ल्याउनेछ। हामी प्रत्येकको "मन" एक अलग "ऊर्जा शरीर" हो, जबकि हाम्रो अवचेतन दिमाग चुम्बक हो, र जब तपाइँ कार्य गर्नुहुन्छ, तपाईंको चुम्बकीय बल उठ्छ र धन भित्र तान्छ। तर यदि तपाईंसँग एकल आध्यात्मिक शक्ति छ, अधिक चुम्बकीय शक्ति संग संयुक्त "उही मानिसहरू, तपाईं एक शक्तिशाली बनाउन सक्नुहुन्छ" एक प्लस एक बराबर तीन, वा धेरै।
Xing Feng प्लास्टिक प्यालेट कारखानाले प्रत्येक सिजन सबै कामदारहरूको लागि जन्मदिनको भोज तयार गर्नेछ, र हामीसँग महिला दिवस, मध्य शरद चाड र नयाँ वर्षको बिदा जस्ता बिदाहरूमा उपहारहरू पनि हुनेछन्।
हामी प्रत्येक वर्ष दुई पटक यात्रा गर्नेछौं र विभिन्न सीपहरू तालिमको लागि बाहिर जाने मौका पाउनेछौं।
प्रत्येक वर्षको अन्त्यमा, हामीसँग प्लास्टिक प्रिन्टिङ प्यालेटहरूका लागि बिक्री च्याम्पियन, वा राम्रो गुणस्तर र कम गुनासोको साथ उत्पादनको लागि उत्कृष्ट टोलीलाई पुरस्कार दिने अवसर हुनेछ।
समूह निर्माण गतिविधिहरू आयोजना गर्नाले टोलीका सदस्यहरूलाई टोली भावना सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्छ:
धेरै राम्रो काम गर्ने टोलीहरूको आफ्नै टोली भावना हुन्छ, जसले टोलीका सदस्यहरूलाई कठिनाइहरू पार गर्न, चुनौतीहरू पार गर्न र सफल हुन मद्दत गर्न सक्छ। टोलीका सदस्यहरू सबै साझा लक्ष्यतर्फ अघि बढिरहेका छन्, टोलीमध्ये एकको रूपमा, तपाईंलाई प्रोत्साहन मात्र मिल्दैन। , तर अन्य सहकर्मीहरूलाई उनीहरूको लक्ष्यहरू सँगै हासिल गर्न मद्दत गर्नको लागि तपाईंको आफ्नै सम्भावित शक्ति पनि छ। समूह निर्माण गतिविधिहरूमा प्रत्येक गतिविधि बिन्दुमा, जब सम्पूर्ण टोली सदस्यहरूले परियोजनालाई छिटो र प्रभावकारी रूपमा पूरा गर्न प्रयास गर्छन्, तपाईंले स्पष्ट रूपमा महसुस गर्न सक्नुहुन्छ कि तथाकथित टोली भावना भनेको तपाईंले स्क्र्याचबाट, सानो देखि ठूलो, बढ्दै गएको महसुस गर्नुहुन्छ।
समूह निर्माण गतिविधिहरू होल्डिङले टोली सदस्यहरूको कार्यान्वयनको सुधारलाई बढावा दिन सक्छ:
टोली कार्यान्वयन, वास्तवमा, रणनीति र निर्णयलाई कार्यान्वयनको नतिजामा रूपान्तरण गर्ने एक व्यापक क्षमता हो। कार्यान्वयन बलको बलले सम्पूर्ण टोलीको कार्य कुशलता र कार्य परिणामलाई प्रत्यक्ष असर गर्छ। समूह निर्माण गतिविधिहरू आयोजना गर्ने प्रक्रियामा, किनभने सबै सदस्यहरूले विशेष लक्ष्यहरू पूरा गर्न आवश्यक छ, सबैले पूर्ण प्रयासहरू आवश्यक पर्ने बिन्दुहरू फेला पार्न सक्छन्।यस्तो सहयोगको प्रक्रियामा, कुनै पनि सदस्य सकारात्मक अवस्थामा रहन सक्दैन, जसले गर्दा सम्पूर्ण टोलीको कार्यान्वयनलाई धेरै सुधार गर्न सकिन्छ।
कुनै पनि कम्पनीको लागि, यो समूह निर्माण गतिविधिहरू आयोजित गर्न धेरै आवश्यक छ। यो कर्मचारी विचलन हटाउन एक शक्तिशाली हतियार मात्र होइन, तर टोली भावना खेती गर्न एक जादुई हतियार पनि हो। विशेष गरी नयाँ स्थापित उद्यमशील कम्पनीहरूका लागि, प्राय: समूह निर्माण गतिविधिहरू समात्न सक्छ। उद्यमी लक्ष्यहरू र उद्यम विकास विचारहरूको राम्रो बुझाइ प्राप्त गर्न कर्मचारीहरू र मालिकहरूलाई सक्षम बनाउनुहोस्, र उद्यमसँग सम्बन्धित कर्मचारीहरूको भावनालाई धेरै बढाउनुहोस्।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-10-2022