टोलीको परिभाषा:
टोली कर्मचारी र व्यवस्थापनको समुदाय हो। साझा उद्देश्य र कार्यसम्पादन लक्ष्यहरूको लागि, समुदायले प्रत्येक सदस्यको ज्ञान र सीपको उचित प्रयोग गर्दछ, सँगै काम गर्दछ, पारस्परिक विश्वासमा विश्वास गर्दछ र साझा लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न समस्याहरू समाधान गर्ने जिम्मेवारी लिन्छ।
समूह निर्माणको महत्व:
बुद्धिको तथाकथित संग्रह भनेको दिमाग खोल्नु, सबै अनौठा विचारहरू स्वीकार गर्नु, तर तिनीहरूको आफ्नै सरल विचारहरू पनि योगदान गर्नु हो।यदि तपाईं "प्रतिभाशाली" हुनुहुन्छ भने पनि, तपाईंको आफ्नै कल्पनाशक्तिले, तपाईंले निश्चित धन प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ।तर यदि तपाईंलाई आफ्नो कल्पनाशक्तिलाई अरूको कल्पनाशक्तिसँग कसरी जोड्ने भनेर थाहा छ भने, यसले निश्चित रूपमा ठूलो उपलब्धि उत्पादन गर्नेछ।हामी प्रत्येकको "मन" एक छुट्टै "ऊर्जा शरीर" हो, जबकि हाम्रो अवचेतन दिमाग एक चुम्बक हो, र जब तपाईं कार्य गर्नुहुन्छ, तपाईंको चुम्बकीय शक्ति उत्पन्न हुन्छ र धनलाई भित्र तान्दछ।तर यदि तपाईंसँग एकल आध्यात्मिक शक्ति छ भने, थप चुम्बकीय शक्ति "उही मानिसहरू" सँग मिलेर, तपाईं एक शक्तिशाली बनाउन सक्नुहुन्छ एक प्लस एक बराबर तीन, वा बढी।
जिङ फेङ प्लास्टिक प्यालेट कारखानाले प्रत्येक मौसममा सबै कामदारहरूको लागि जन्मदिनको पार्टी तयार गर्नेछ, र हामीसँग महिला दिवस, मध्य-शरद महोत्सव र नयाँ वर्षको बिदा जस्ता बिदाहरूमा उपहारहरू पनि हुनेछन्।
हामी प्रत्येक वर्ष दुई पटक यात्रा गर्नेछौं र विभिन्न सीपहरू तालिम लिन बाहिर जाने मौका पाउनेछौं।
प्रत्येक वर्षको अन्त्यमा, हामीसँग प्लास्टिक प्रिन्टिङ प्यालेटहरूको लागि बिक्री विजेतालाई पुरस्कार दिने, वा राम्रो गुणस्तर र कम गुनासो भएको उत्पादनको लागि उत्कृष्ट टोलीलाई पुरस्कार दिने अवसर हुनेछ।
समूह निर्माण गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नाले टोली सदस्यहरूलाई टोली भावना सिर्जना गर्न प्रोत्साहित गर्न सक्छ:
धेरै राम्रो काम गर्ने टोलीहरूको आफ्नै टोली भावना हुन्छ, जसले टोलीका सदस्यहरूलाई कठिनाइहरू पार गर्न, चुनौतीहरू पार गर्न र सफल हुन मद्दत गर्न सक्छ। टोलीका सदस्यहरू सबै एक साझा लक्ष्यतर्फ अघि बढिरहेका हुनाले, टोलीको एक सदस्यको रूपमा, तपाईं केवल प्रोत्साहित मात्र हुन सक्नुहुन्न, तर अन्य सहकर्मीहरूलाई सँगै आफ्नो लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्नको लागि तपाईंको आफ्नै सम्भावित शक्ति पनि हुन्छ। समूह निर्माण गतिविधिहरूको प्रत्येक गतिविधि बिन्दुमा, जब सम्पूर्ण टोली सदस्यहरूले परियोजना छिटो र कुशलतापूर्वक पूरा गर्ने प्रयास गर्छन्, तपाईंले स्पष्ट रूपमा महसुस गर्न सक्नुहुन्छ कि तथाकथित टोली भावना भनेको तपाईंले सुरुदेखि, सानोदेखि ठूलो, बढ्दो रूपमा उत्प्रेरित महसुस गर्नुहुन्छ।
समूह निर्माण गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नाले टोली सदस्यहरूको कार्यान्वयनमा सुधार ल्याउन सक्छ:
वास्तवमा, टोली कार्यान्वयन भनेको रणनीति र निर्णय, खाकालाई कार्यान्वयन परिणाममा रूपान्तरण गर्ने व्यापक क्षमता हो। कार्यान्वयन बलको बलले सम्पूर्ण टोलीको कार्य दक्षता र कार्य परिणामहरूलाई प्रत्यक्ष असर गर्छ।समूह निर्माण गतिविधिहरू सञ्चालन गर्ने प्रक्रियामा, किनकि सबै सदस्यहरूले विशिष्ट लक्ष्यहरू पूरा गर्न आवश्यक छ, सबैले पूर्ण प्रयास आवश्यक पर्ने बुँदाहरू फेला पार्न सक्छन्। यस्तो सहयोगको प्रक्रियामा, कुनै पनि सदस्य सकारात्मक अवस्थामा रहन सक्दैन, जसले गर्दा सम्पूर्ण टोलीको कार्यान्वयनमा धेरै सुधार हुन्छ।
कुनै पनि कम्पनीको लागि, समूह निर्माण गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नु धेरै आवश्यक छ। यो कर्मचारी बीचको दूरी हटाउनको लागि एक शक्तिशाली हतियार मात्र होइन, तर टोली भावना खेती गर्ने एक जादुई हतियार पनि हो।विशेष गरी नयाँ स्थापित उद्यमशील कम्पनीहरूको लागि, प्रायः समूह निर्माण गतिविधिहरू सञ्चालन गर्नाले कर्मचारीहरू र मालिकहरूलाई उद्यमशीलता लक्ष्यहरू र उद्यम विकास विचारहरूको राम्रो बुझाइ प्राप्त गर्न सक्षम बनाउन सक्छ, र कर्मचारीहरूको उद्यमसँग सम्बन्धित भावनालाई धेरै बढाउँछ।
पोस्ट समय: फेब्रुअरी-१०-२०२२